Toda
empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de
organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas),
por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el
funcionamiento de la empresa.
Es
importante conocer qué clase de estructuras organizacionales utilizan las
diferentes empresas, saber por qué y cómo funcionan, que ventajas y desventajas
poseen, que interés persiguen cada una de ellas y si se acomodan a las
necesidades de las organizaciones, de esta manera, el trabajo que hemos
desarrollado abarca los aspectos más importantes de cada una de las estructuras
de organización empresarial, su aplicación y saber diferenciar adecuadamente
las características de cada una de ellas para poder ser aplicadas a las
necesidades de las empresas en la actualidad.
TIPOS DE ESTRUCTURAS.
- Estructura lineal
- Estructura matricial.
- Estructura por departamentalización.
- Estructura Circular.
- Estructuras mono funcionales.
- Estructuras de jerarquía.
- Estructura descentralizada.
- Estructuras piramidales.
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